転職エージェントは数多くありますが、年代や希望職種によって登録先を選ぶ必要があります。
各転職エージェントでターゲットとなる層があり、そこに合った求人を多く持っているためです。
求人件数がかなり多いにも関わらす、紹介される求人がほぼ無かったなど、登録先を間違えると時間の無駄になります。
ここでは、以下の項目に該当するおススメの転職エージェントを特徴も交えて記載します。
紹介する転職エージェント
- 40代の求人を扱っている
- 求人件数自体が多い、大手の転職エージェント
- 全国の求人を扱っている
書いた人の経歴
中小規模のSES企業にて約20年間働いたのち、同じIT業界の派遣（無期雇用）に転職。テストからテスト設計、サーバ系の運用保守から設計まで様々な会社を転々としながら経験。
全職種を扱う総合転職エージェントのおススメ
１．パソナキャリア
パソナキャリア
特徴
- 応募企業を担当している営業の方から面接の情報等、アドバイスがもらえる
- 営業担当の方からも求人の案内がもらえる
このような方におススメ
- 面接自体が久しぶりで不安、自信が無い方
- 書類選考には通るが、面接がなかなか通らない方
詳細記事は以下です。
２．リクルートエージェント
リクルートエージェント
特徴
- 担当者からの紹介以外の求人も検索、応募することが出来る
- 気になる求人にチェックを付けておくと、その企業を担当している営業の方から応募オファーがくることがある
- 専用のアプリがある
このような方におススメ
- 多くの求人を閲覧して転職先候補を選びたい方
- 専用アプリを使用して、気になる企業等、転職活動を管理したい方
詳細記事は以下です。
３．doda
doda
特徴
- 転職サイトと転職エージェント、双方の仕組みがある
このような方におススメ
- エージェントサービスの利用以外にも、求人掲載型の転職サイトの仕組みも併用したい方
- 他の転職エージェントとは異なる求人も閲覧したい方
転職エージェント登録の際のポイント
総合型転職サイトは最低1件は登録する
転職希望の職種が決まっていても、総合型の転職エージェントへの登録は必要です。
理由は利用する転職エージェントによって扱っている求人が異なるためです。
また、求人以外のサービス、例えば経歴書などの添削であったり、エージェント側からの提案の質も異なります。
さらに、IT業界のみ転職を考えていたが、エージェントと会話することで別職種の社内SEへ転職、など転職先の幅が広がる可能性もあります。
一度に全て登録せず、ずらして登録する
転職エージェントによっては、サポート期間が3か月間などで限られています。
その為、一度に全ての転職エージェントに登録するのではなく、期間をずらして登録することをおススメします。
また、転職自体が久しぶり、もしくは初めてでエージェントサービスを利用すると、エージェント側とのやり取りや多くの求人情報が来るため、かなり時間を取られてしまいます。
複数の転職エージェントに登録し、多くの求人を閲覧することは重要ですが、自分自身で求人を選定するための時間や余裕も必要です。
まずは1社のみに登録し、エージェントサービス自体がどのような仕組みか、また、活用する方法などを理解したうえで、別の転職エージェントに登録することをおススメします。
さいごに（40代におススメする転職エージェント）
多くの転職エージェントがありますが、それぞれに特徴があります。
40代の場合は、まず自分の年代がターゲット層である転職エージェントを選択することが必要です。
おススメの3つは、すべて20代～50代と幅広い年齢層の求人を扱っています。
時間を無駄にしないように、自分自身に合った転職エージェントを活用しましょう。