【40代転職】無期雇用派遣で働き始めて２年が経過（年収や仕事内容）

40代で無期雇用派遣（IT業界）に転職して2年が経ちました。

転職当初は、派遣という働き方に多少の不安もありましたが、2年目ともなるとその不安もほぼ無くなりました。

色々な会社、働き方がある現在、IT業界派遣の現実について記載します。

年収（無期雇用派遣2年目）

派遣での働き方として、最も気になる点は年収だと思います。

実際の年収としては以下となりました

• 転職前（中小SES企業）年収：約500万
• 無期雇用派遣（1年目）：約500万
• 無期雇用派遣（2年目）：約650万

無期雇用派遣の1年目と2年目とで、約150万上がっていますが、これは賞与と、派遣単価が上がり、月収自体が増えたことが理由となります。

派遣単価は、派遣先との契約が変わった（月単価から時間単価に変わった）ことに伴った上昇なので、完全に運だと思います。

裏で営業さんが頑張ってくれたのかもしれませんが・・・

40台の年収中央値が約500万と言われているので、満足できる金額だと思います。

ちなみに、残業は基本的に月10時間以下、多かった時で20時間程度でした。

仕事内容

この１年では、仮想マシンの移行業務、また、仮想化基盤自体の基本設計を担当しました。

両業務とも３人程度のプロジェクトでしたが、SEとして配属されました。

といっても、関連部署との作業調整や、スケジュール管理、作成資料の報告など、PMの仕事っぽい内容も行いましたが・・・。

（本来、PMが担当されると思いますが、慣れていない方だったため代わりに行いました）

転職するまでは運用業務しかしていなかったため、この年齢で開発業務に配属され、色々と経験が出来て良い１年間だったと思います。

特に仮想化基盤の設計については、VMwareだけでなく、Nutanixに関してもある程度調査を行うことができ、知識が広がりました。

派遣での働き方について

２年目の年収と、仕事内容について簡単に記載をしました。

仕事内容は色々な派遣会社や派遣先があるため、参考程度と理解してください。

しかし、年収額に関しては、現在の年収と比較を行うことができるはずです。

そのため、以下のような方は派遣での働き方について考えてみても良いと思います。